外食・レストランにおける厨房用調理機器(フライヤー、ロースター、スチーマー、蒸し器、グリドル、熱蔵庫、麺茹機、中華レンジ)の開発・製造
"食"を通じて社会に貢献する、厨房・食品加工機メーカー
就職を希望される方は、まず考えてみて下さい。
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サミーは、
| 縦割り・ノルマなく、自己参加・参画で健全経営を果たすと共に、社会平均給料より15?20％高く、加えて、各自の未来資金も生み出していくことに、創業以来51年目で、やっとメドがつきました。 それは「多品種少量の食品加工機械生産メーカー」だからこそ出来ることです。 「個人企業グループ創り」ですので、タイムカード・出勤カードなく、粗利の1/3分配で、30人迄の人間力パワーで今後、新規事業展開は 2010年末に、小野工場（弱4000坪）社員30人以下で1F工場のみを本社より1億円社員出資で独立し、社員経営で進める。（その資金は2010年までの社員給料外の業績分配金のみ）東京営業所はグループ会社（プロメ資本金3000万円）を、2010年末に、15人以下１億円に増資し社員出資で独立。 |
| 人事・経理・管理職なく、全て自己管理・自己申告。 メーカーですが、受注はFAXで、営業員を置かず、他社製品との機能比較の要請のみ出動と、アフター定期点検のみ、今後各地の機能と人間性ある人に移行。1998年9月より月末締めの翌10日現金振込みで進めて居ります。 |
| ●未来目標を立てて（連休）（年末年始）（土日祝）はAM8:00から1日3?6時間、時給900円支給でミーティング中心の研修を重ねる中で、本人の希望と会社の評価とで、自主管理に基づき、家族と自分の人生設計のスタートとしていただきます。
●高卒・大卒の第二新卒者もスタートは同じです。月20日出勤で、１日１万円よりスタート。仕事は自己申告し、仕事のプログラムを立てて、役割責任明確にし、その達成度に応じて、３ヶ月毎に、１日=1.1万→1.2万→1.3万円をクリア後、サミーの中での人生設計をどうしていくかを話し合い、月給26万円でスタート。 |
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